Contact Us Pastebėjote neatitikimą Share Forumas Įeiti Žinynas

Įtraukti palyginimui

Verslo administravimas KTU MBA (anglų k. - Business Administration KTU MBA)

Studijų krypties grupė

Verslo ir viešoji vadyba

Studijų kryptis

Verslas

Švietimo sritis

Verslas ir administravimas

Švietimo posritis

Verslas ir administravimas (plačiosios programos)

Studijų rūšis

Universitetinės studijos

Studijų programos tipas

Pakopinės studijos

Studijų pakopa

Antrosios pakopos studijos

Programos vykdymo kalba

lietuvių

Suteikiamas kvalifikacinis laipsnis ir (arba) kvalifikacija

Verslo administravimo magistras (MBA)

Kvalifikacinio laipsnio ypatumai

Pagrindinės krypties kvalifikacinis laipsnis

Diplomo (pažymėjimo) blanko pavadinimas ir kodas

Magistro diplomas, 7115

Būtinas minimalus išsilavinimas

Aukštasis universitetinis išsilavinimas

Studijų apimtis kreditais ir forma (trukmė metais)

60
Nuolatinė, 1, Metais

Akreditavusi institucija

Studijų kokybės vertinimo centras

Akreditavimo įsakymas

SV6-1

Akreditavimo vertinimo išvados

Verslo administravimas KTU MBA_2022.pdf

Valstybinis kodas

6215LX004

Kodas pagal Tarptautinę standartizuotą švietimo klasifikaciją (ISCED)

7470410

Finansinės grupės kodas

1.1

Aprašymo santraukos parengimo arba atnaujinimo data

2023-02-24
Daugiau apie programą

Institucijos, teikiančios šią programą

Programos panašiais pavadinimais

Programos teikiančios tas pačias kvalifikacijas

Aprašymo santrauka

Bendras apibūdinimas:
Studijų programos tikslas (-ai):
Suteikti naujausias žinias ir tarptautines praktikas bei įgūdžius, būtinus vystant inovatyvų verslą ir atsparią organizaciją, dėmesį sutelkiant verslo strategijos ir jo modelio inovacijų įgyvendinimo duomenimis grįstiems sprendimams bei pokyčių valdymui technologinių tendencijų ir transformacijų sąlygomis.
Studijų rezultatai:
Žinios, jų taikymas:
• Geba formuoti strategiją ir jos įgyvendinimo planus, taikant strateginio valdymo teorijas ir praktikas.
• Geba kurti novatoriškus verslo modelius taikant šiuolaikines verslo kūrimo, organizavimo ir valdymo tarptautines praktikas bei koncepcijas.
• Geba taikyti organizacijos teorijas ir naujausias technologijas organizacijos transformacijai adaptuojant efektyviausias organizacines struktūras, motyvacines sistemas bei vystant organizacijos kultūrą. Gebėjimai vykdyti tyrimus:
• Geba susieti į sistemą fragmentuotą informaciją taikant strateginės įžvalgos metodus.
• Geba priimti duomenimis grįstus inovatyvius verslo ir vadybos sprendimus sudėtingose situacijose integruojant ir kritiškai interpretuojant tyrimų rezultatus. Specialieji gebėjimai:
• Geba identifikuoti naujas verslo plėtros galimybes kuriant naujus produktus ir inovacijas, kritiškai įvertinus technologines tendencijas ir transformacijas.
• Geba taikyti sisteminį požiūrį ir išorinės ir vidinės aplinkos tyrimo metodus, projektuojant inovatyvius verslo modelius ir inovacijų diegimo procesus.
• Geba priimti inovatyvius verslo vystymo ir/ar organizacijos transformacijos sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, įvertinus alternatyvas.
Socialiniai gebėjimai:
• Geba sukurti prielaidas įsitraukti ir bendradarbiauti visoms suinteresuotosioms šalims (klientams, darbuotojams, partneriams ir kt.), adaptuojant naujausius įrankius ir technologijas.
• Geba įgalinti komandas vystyti verslo modelį, kurti inovacijas, įgyvendinti organizacinius pokyčius.
Asmeniniai gebėjimai:
• Geba proaktyviai reaguoti neapibrėžtumo sąlygomis, prisiimant lyderystę ir atsakomybę už sprendimus ir jų pasekmes.
• Geba inicijuoti ir įgyvendinti būtinus organizacinius pokyčius, kritiškai įvertinus verslo vystymui būtinus duomenų ir informacijos šaltinius.
Mokymo ir mokymosi veiklos:
Priklausomai nuo studijų modulio tipo yra parenkami studijų metodai. Pirmuosiuose dominuoja atvejo analizė (atvejo studijos), debatai, diskusija bei tradicinė paskaita. Projektinio tipo studijų moduliuose pasirinkti atvejo analizės (atvejo studijos), darbo grupėse, seminaro studijų metodai.
Studijų rezultatų vertinimo būdai:
Studijų modulių vertinimui dažniausiai naudojami šie studento pasiekimų vertinimo metodai: studento aktyvumo (lygmens) įvertinimas, veiklos refleksija, projekto ataskaita, žodinis iliustruotas pranešimas.
Sandara:
Studijų dalykai (moduliai), praktika:
Strategija ir verslo modeliai;
Verslo modelio projektas;
Technologinės tendencijos ir transformacijos;
Technologinio pokyčio projektas;
Inovacijų valdymas;
Strateginių inovacijų vystymo projektas;
Organizacijos vystymas;
Organizacijos transformacijos projektas.
Specializacijos:
nėra
Studento pasirinkimai:
-
Studijų programos skiriamieji bruožai:
Programos turinys apima keturis
tarpdisciplininius tematinius laukus derinant vadybinį bei verslo turinį su technologiniu. Įgyvendinant programą bus panaudojamos ECIU universitetų tinklo patirtys ir galimybės adaptuojant mikrokredencialus ir iššūkiais grįstą mokymąsi
Vadovų kompetencijos: naujausios srities žinios; strateginis ir kritinis mąstymas; verslumas ir įtakos lyderystė bus testuojamos studijų pradžioje ir pabaigoje bei vertinamas jų pasiekimų progresas.
Profesinės veiklos ir tolesnių studijų galimybės:
Profesinės veiklos galimybės:
Programos tikslinė grupė yra verslo įmonių ir organizacijų vadovai regionuose, mažų ir vidutinių įmonių vadovai bei vidutinės grandies vadovai didelėse įmonėse. Baigus programą galima vertikali vadovo karjera vidutinėse ir didelėse įmonėse bei nuosavo verslo vystymas ir plėtra.
Tolesnių studijų galimybės:
Turi teisę stoti į trečiosios pakopos studijas.
1.Baigusiems universitetines pirmosios pakopos (arba vientisąsias) studijas:
1.1.Tos pačios krypties - socialinių mokslų ir verslo ir viešosios vadybos krypčių grupių bakalauro (arba magistro) kvalifikacinis laipsnis;
1.2.Kitos krypties - technologijų, menų, inžinerijos ir kt. studijų krypčių grupių bakalauro kvalifikacinis laipsnis (arba magistro).
2.Baigusiems kolegines pirmos pakopos studijas: