Vadybos ir verslo administravimo profesinis bakalauras

Kvalifikaciją suteikiančios programos

Kvalifikaciją teikiančios institucijos

Aprašymas

Vadybininko kvalifikacija reikalinga norint dirbti vadybininku. Asmuo, įgijęs vadybininko kvalifikaciją, turi: - gebėti įvertinti verslo aplinką ir savo galimybes, suprasti verslą kaip sistemą, analizuoti, sisteminti ir vertinti tyrimų duomenis, priimti sprendimus, įvertinti esamą įmonės (padalinio) veiklą, parengti įmonės (padalinio) veiklos vystimosi strategiją ir taktiką, organizuoti nenutrūkstamą darbo procesą įmonėje ar jos padaliniuose, užtikrinti veiklos kokybę, suvokti darbuotojų vaidmenį įmonėje, organizuoti darbuotojų atranką, kaupti ir sisteminti informaciją, valdyti pokyčius, įvertinti ir parinkti ekonomiškai naudingus finansavimo šaltinius, parengti įmonės verslo planą, valdyti ir kontroliuoti materialinius ir finansinius išteklius; - žinoti Lietuvos ir tarptautinės rinkos ypatumus, Lietuvos ir tarptautinio ūkio plėtros tendencijas, sąlygojančias galimybę kurti naują verslą, Lietuvos ir tarptautinius teisės aktus, reglamentuojančius pasirinktą veiklos kryptį, bendrą LR įmonių steigimo tvarką, darbo teisės reikalavimus, veiklos strategijos formavimo etapus, motyvacijos teorijas, darbuotojų atrankos metodus, darbo užmokesčio formas; - mokėti atsakingai, savarankiškai ir greitai organizuoti savo darbą, efektyviai bendrauti su klientais, strategiškai mąstyti, lanksčiai vertinti reiškinius, būti taktišku, mandagiu, kruopščiu ir sąžiningu. Vadybininko kvalifikaciją galima įgyti kolegijose, vykdančiose studijas pagal verslo vadybos studijų programą. Norintiems siekti vadybininko kvalifikacijos reikia turėti vidurinį išsilavinimą. Neformaliuoju arba savaiminiu būdu išugdyti gebėjimai dirbti vadybininku nėra pripažįstami. Įgiję vadybininko kvalifikaciją asmenys gali dirbti vadybininkais ar padalinio vadovais verslo įmonėse bei kurti savo verslą.